ABOUT

日本のプライベート・エクイティ市場（以下PE市場）は20年強の歴史を経て、アベノミクス景気の2010年代中盤より、更なる拡大が進み、今では毎年100件を超えるプライベート・エクイティ・ファンド（以下PEファンド）の投資が行われています。
近年のPE市場の成長の背景には、①事業承継ニーズの増加、②mid-small案件の増加、③PEファンドに対する理解の浸透などが理由としてあげられますが、PE市場の拡大は、同時に投資後のバリューアップ・フェーズにおいて、コンサルティング業界との協業を発展させてきました。

私自身もこれまで多くのPEファンドの投資先に対して、ハンズオンでバリューアップに携わってきましたが、自身の経験を通じて確信したことが三つあります。

一つ目は、徹底的なハンズオンスタイルこそが、投資先に付加価値を提供できるということです。我々のように様々な事業運営に携わった人間が、投資先の経営者、社員の方々、顧客、取引先等と徹底した現場主義にて、協働することにより、ケミストリーが生まれ、会社を変える原動力になり得ます。

二つ目は、PEファンドはプロ経営者の輩出を支援することができるということです。弊社の投資後、新たな目標（goal）に向けて、経営陣と共に全力で経営変革を行いますが、この期間は経営者がストレッチして成長できる絶好の機会となり得ます。弊社は日本を強くするために、若くチャレンジ精神あふれるプロ経営者の輩出をミッションとしております。

三つ目は、PEファンドにおける組織的なバリューアップ力の必要性です。経営環境や解決すべき課題が、一層複雑化する中で、プロ経営者やファンドマネージャーの属人的な能力だけでなく、PEファンドには組織的な差別化が求められると考えます。弊社自体は少人数のプロフェッショナルチームですが、我々の裏には数百名を超える提携コンサルタント、業界エキスパートのネットワークを有しており、組織的なバリューアップが可能な体制を組んでいます。また、今後このバリューアップ機能は更なる進化を予定しています。

これらの時代背景から、弊社はバリューアップ機能で差別化を志向する、コンサルティング出自のPEファンドとして
1）真に競争力のあるグロース企業を、ハンズオン支援を通じて累計100社創出する
2）ファンド投資を通じて、プロ経営人材を輩出するためのプラットフォームを創造する
3）ファンドマネージャーの能力を最大限に引き出すための環境づくりに努め、それを通じて社会の発展に貢献する
というミッションを実現するために、創業致しました。
弊社の旅はスタートしたばかりですが、ステークホルダーの利益に全身全霊でコミットし、全ての出会いを大切にし、PEファンドの存在が益々の社会的意義ある存在となれるよう、努力する所存です。
そして、弊社の創業にあたりご協力頂いた皆様、投資活動において協業頂ける皆様への感謝の意を表するとともに、ご期待にしっかりと応えられるよう、一層の成長を目指してまいります。